孙焕文主任聚焦企业在与劳动者签订、履行、解除劳动合同过程中频发劳动争议的典型法律问题，通过法律法规与真实案例相结合的方式，围绕劳动合同需“量身定制”、规章制度应“个性化设置”、工资构成要“明确清晰”、竞业限制非“全员必签”、加班管理不“随意而为”，以及员工调岗勿“随意妄动”六个版块进行了深入浅出的讲解。参会人员都表示，孙焕文主任分析的内容非常具有实操性，为企业日常用工管理提供了切实可行的指南和方案，不仅为之后规范管理指明了方向，更增强了依法依规用工的信心和决心。

    讲座最后，为了加深理解与运用，孙焕文主任还特别设置了互动小知识问答环节，大家纷纷积极抢答，活动现场气氛热烈，本次讲座也在生动有趣、收获满满中画上了圆满的句号。

   送法进街道，普法到企业，是北京论法律师事务所“论法普法”这一公益品牌中的一项重要举措，论法律师始终以“做党和人民满意的好律师”为根本遵循，通过做好普法宣讲、以案说法工作，向企业送去有用、有效、有意义的公益法律服务，提高企业管理者依法用工、依法经营的法治意识。下一步，论法律师将继续坚定信念，将公益法律服务送到千家万户，将法律温度传递给千人万企，为推动法治建设、构建和谐社会贡献力量！